Inledande möte

Coachingprocessens uppstart

Vi börjar med ett förutsättningslöst inledande samtal för att båda parterna ska ha en gemensam förståelse och utgångspunkt för samarbetet. Vi går igenom vad coaching är, din motivation/bakgrund till att vilja bli coachad, förväntningar och roller, samt om vi känner att det kan bli ett bra samarbete.

Så här kan ett möte se ut:
1. Kort introduktion kring vilka vi är, lära känna varanda och check in.
2. Vilka mål har du med samtalet?
3. Vad är coaching? Vad är inte coaching?
4. Är coaching det rätta för dig, och rätt för dig just nu?
5. Ramverk, roller och ansvar
6. Sammanfattning och nästa steg

%d bloggare gillar detta: